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山东梁山县黑虎庙镇党员管理出实招 凝心聚力见实效
时间:2018-09-18 19:21 浏览次数:
近年来，黑虎庙镇党委立足实际，着力在“源头上高标准、教育上下功夫、制度上牟足劲”，持续激发党员队伍整体活力。
一是源头上高标准。严格按照“五字工作法”（选、管、帮、训、审）发展党员，变“等上门”为“领进门”，主动发现和培养有文化、懂经营、会管理、有一技之长的年轻人和外出务工经商、从事经营管理的优秀人才，将其纳入重点培养对象，吸收他们参与党务、村务的民主管理，参加党的政治理论学习，使之在实践锻炼和考验中尽快成熟。同时，积极开展“双培双带”工程，即在按照“两推荐三票决四公开”民主程序的基础上，严把“关口”，把优秀致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，提高农村党员“双带”能力。
二是教育上下功夫。该镇结合十九大精神学习，把党员干部思想政治建设抓在经常、严在日常。结合当前热点工作，充分调动无职党员参与扫黑除恶、扶贫帮困。同时要求，结合各党组织的实际情况，制定切实可行的党员教育计划，利用党建智慧云平台、“三会一课”等不同形式，开展了系列卓有成效的教育培训。扎实开展无职党员划片定岗，推行党员积分制管理，营造比学赶超的良好氛围，党员素质得到全面提升。
三是制度上牟足劲。该镇坚持突出干部日常教育管理，抓早，抓微，抓经常。加强纪委监督职能，对有苗头性、倾向性问题的干部及时提醒预防，坚持把功夫下在平时，早提醒、早预防，加强经常性教育引导，切实做到找不足、抓整改、重监督；坚持用制度管人，扎紧织密制度之笼，制定《黑虎庙镇干部日常管理制度》、《黑虎庙镇干部请销假制度》等，严格日常签到制度，坚持每天两次签到制度。开展不定时干部出勤情况考核，规范党员干部日常行为和公务活动，促进党员干部依法依规履行职责。（通讯员 段 伟）
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