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山东省沂源县鲁村镇：“他山之石”助力行政调解
时间:2018-09-10 11:50 浏览次数:
“‘新时代枫桥经验’，无论是工作精神，还是新办法都是值得我们学习！”
“对，我们要学习其中的精华，借‘他山之石，可以攻玉’吗！”
这几天，山东省沂源县鲁村镇机关干部们围绕“新时代枫桥”经验如何助力于行政调解展开大讨论。通过借鉴于其中工作新亮点新做法，结合各村（社区）实际和特色，成功了探索出了一条“多部门联动、多主体参与、多方式开展”的发展行政调解新做法。
“我们引入乡贤参与行政调解就是开创的一个工作先河，我们坚持边尝试边丰富！”说起这一新举措，分管副镇长赵世福兴奋的说。
最近，通过包村干部牵头，全镇各村已经吸纳村中部分为人公道、有一定文化知识、热心调解工作的老长辈、老党员、老干部加入到调解队伍，充分利用他们在村（社区）中的群众威望和在纠纷化解的话语权，促使矛盾纠纷在村级得到有效化解，紧接着，该镇又实行了引入网格员参与矛盾纠纷排查新做法。通过组建矛盾纠纷排查队伍，健全完善矛盾纠纷信息收集、报送、研判、反馈、调处等机制，进一步激发了网格员在日常巡查中发现矛盾纠纷和处理不安定因素
积极性，做到了能当场化解办结的，一时不能解决的，由网格员上报镇调委会处理，最大限度地把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。
通过利用法律顾问资源或行政调解队伍组建村（社区）法律服务团，让他们主动参与村（社区）法治宣传、政策解释、化解矛盾又是该镇的灵活的借鉴学习“新时代枫桥经验”成功运用的一个新亮点！
“现在，我确实比以前忙碌了，主要我们这些法律顾问不光参与到自己所辖村法律咨询工作，还要积极参与镇村行政调解工作，这是该镇对我们提出的一个新要求！”最近，于家石沟村法律顾问朱棣深有感触的说。
正是这一项举措符合村情民意，开展的扎实有效，及时把各种层矛盾纠纷和不安定因素化解在基层，确保“大事不出镇”，“小事不出村”。（曹洪建、张纪峰）
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