1月29日讯（记者 殷会丽）29日下午，山东省政府新闻办召开新闻发布会，邀请省农业厅、省财政厅负责同志解读山东省现代农业产业技术体系创新团队建设实施方案和山东省新型职业农民培育实施方案。

　　记者从发布会上获悉，山东省创新团队建设实施五年来，形成了一大批立足生产、扎根实践、解决实际问题的科研成果，开展了富有成效的科技服务，为保障粮食安全等主要农产品有效供给、促进农民持续增收和农业可持续发展做出了积极贡献。“十三五”期间，创新团队将在坚持稳定的基础上，在创建思路上主要有以下五个方面的调整和改进：

　　一是在创新团队管理上，采取“网格化”管理运行模式。纵向上，按照产业链条，设置专业技术岗位、经济岗位和综合试验站，由首席专家负责统筹协调本团队成员完成各项任务指标。横向上，相近专业设置共性问题技术研发小组，建立跨行业共性技术研究协作机制。

　　二是在建设周期上，与国家体系保持了一致，由三年更改为五年，纳入全省“十三五”农业发展规划同步实施。

　　三是在经费支持上，2016年专项资金增加到8100万元。新建牧草、蜂业、烟草、藻类等4个特色产业创新团队，使创新团队数量达到26个（现有22个），涵盖农产品种类增加到79个，全省农产品覆盖率由76%扩大到95%以上，基本实现对主要农产品的全覆盖。新增综合试验站专项经费，每年给予15万元的资金支持，用于开展区域性试验示范工作，强化创新团队技术成果的推广应用等。

　　四是在功能发挥上，探索“创新团队+基层农技推广体系+新型农业经营主体”的新型农业科技服务模式。今年，拟在优势主产区遴选一批示范县先期开展相关试点，强化与基层农技推广体系的衔接与配合，建设创新团队技术指导服务核心县，加大对龙头企业、农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体的科技服务，为新型职业农民培育提供智力支撑。

　　同时，创新团队建设将充分发挥创新团队引领和支撑产业发展的作用，每个团队都对接1到2个重点扶贫县，积极开展产业扶贫技术指导。